Позвоните нам
+7 812 671-04-06

Трудовые споры

Трудовой спор – конфликт между работником и работодателем в сфере трудовых отношений, возникающий при нарушении одной из сторон прав, закрепленных в Трудовом кодексе РФ. Трудовые споры могут возникнуть как с отдельным работником, так и с целым трудовым коллективом. Чаще всего предметом конфликта становятся:

  • невыплата зарплаты, доплат за сверхурочную работу, выходных пособий и дополнительных компенсаций;
  • незаконное увольнение;
  • отказ в оформлении несчастного случая на производстве;
  • незаконный перевод на другую работу;
  • отказ в предоставлении выходных и отпуска;
  • отказ в обеспечении особых условий труда для отдельных категорий работников

и прочие.

Соблюдение трудового законодательства – обязанность как работодателя, так и работника. Являясь сильной стороной в трудовом споре, руководство компании занимает выигрышную позицию. Однако нередки случаи, когда потерпевшей стороной в конфликтах является работодатель. Он может стать жертвой злоупотреблений со стороны недобросовестного работника. Поэтому так важна в разрешении трудовых споров помощь специалистов в области трудового права.

Юридическая помощь может быть также оказана в виде консультаций по вопросам трудового права, в составлении внутрикорпоративной документации (трудовых договоров, должностных инструкций, правил внутреннего распорядка и иных документов).

Услуги юриста в данной сфере могут включать досудебное урегулирование споров:

  • сбор доказательств в пользу ответчика;
  • обжалование предписаний госорганов по результатам проверок, инициированных истцом;
  • переговоры с истцом, подготовка мирового соглашения.

Часто конфликт оказывается исчерпанным уже на данной стадии.  Если все же не удается избежать судебного процесса, то юрист может принять в нем участие в качестве представителя ответчика (работодателя).  Квалифицированный специалист всегда может защитить его интересы должным образом при отсутствии оснований для иска и злоупотреблениях истца.

Вы можете прислать нам свои документы на почту info@vuconsult.ru, и юрист в рамках устной или письменной консультации оценит перспективу судебного спора. В случае наличия перспективы судебного спора и заключения договора на оказание юридических услуг, стоимость консультации будет включена в стоимость договора. Стоимость сопровождения судебного спора определяется индивидуально в зависимости от сложности вопроса.

Наименование услуг Стоимость услуги в рублях
Консультация юриста с оценкой перспективы судебного спора 3 000 / 30 мин.
6 000 / час
Сопровождение судебного спора в первой инстанции от 60 000
Сопровождение судебного спора в апелляционной/кассационной/надзорной инстанциях от 30 000

Что входит в наши услуги по сопровождению трудового спора в суде:

  • консультирование клиента;
  • анализ имеющихся документов, выработка правовой позиции;
  • претензионное / досудебное урегулирование;
  • подготовка и подача в суд процессуальных документов (искового заявления, ходатайств, заявлений и иных документов, необходимых для представления интересов клиента);
  • участие в судебных заседаниях;
  • получение решения суда и исполнительного листа;
  • предъявление исполнительного листа к исполнению.

Мы дорожим нашей репутацией, ценим время и уважаем ваши интересы!

Наши профессиональные знания и опыт делают нас идеальным партнером для решения стоящих перед Вами задач.

Мы будем рады Вам помочь!

Вы можете написать нам на электронную почту info@vuconsult.ru или позвонить по телефонам 8 800 201 62 27, 8 (812) 671-04-06

Для Вашего удобства Вы можете связаться с нами по WhatsApp, Telegram +7 931 341 18 69

Все консультации о наших услугах бесплатны.

Заказать услугу
Оставьте ваш контактный номер телефона, и мы перезвоним вам в ближайшее время.